EL SISTEMA JUBILATORIO ESTA QUEBRADO – TUS OPCIONES. ASESOR FABIAN MASSA


El periodista especializado Enrique Szewach, explica el “porque” de esta situación en una muy buena Nota de INFOBAE [22 de Noviembre de 2020][1]

Aquí les acerco un resumen de la misma y le comparto las dos Opciones que todos tenemos para corregir esta situación:

Los sistemas jubilatorios estatales nacieron como esquemas de solidaridad inter-generacional. Los jóvenes activos aportaban parte de su sueldo, para que aquéllos que llegaran a la edad de retiro pudieran cobrar una jubilación hasta su muerte.

Cuando estos Sistemas fueron creados, la población joven y activa superaba en mucho al número de pasivos, por la simple razón que la expectativa de vida no iba más allá de los 68 años. De esta manera, la CLASE ACTIVA del Sistema podía, con un aporte relativamente pequeño, sostener a la CLASE PASIVA. Con los excedentes de aportes no utilizados:

a.      EN LOS PAISES SERIOS Conformaron Fondos de Inversión, a fin de generar recursos para los “Años de Vacas Flacas”

 b.      EN LOS PAISES Como ARGENTINA, se utilizaron los Fondos para subvencionar las necesidades de otras poblaciones de riesgo, financiar los Gastos Corrientes del Estado, sostener el tipo de Cambio o sencillamente “Evaporaron” los Fondos.

Con el correr del tiempo,  gracias al avance de la Ciencia y a la toma de conciencia de la Población, la expectativa de vida comenzó a alargarse, desbalanceando la relación CLASE ACTIVA – CLASE PASIVA. Frente a esto:

a.      EN LOS PAISES SERIOS Trataron de compensar el aumento de la CLASE PASIVA, elevando la suma de Aportes y corriendo la fecha de Jubilación hacia adelante, a fin de que el Sistema no colapsara (Reforma Jubilatoria).

b.  EN LOS PAISES Como ARGENTINA, no se corrigió nada y además se ahogó al Sector Privado con 176 Impuestos, se complico al SECTOR PRIVADO para poder generar Trabajo y se aplicaron políticas inflacionarias y de destrucción de Empleo. Así que, mientras por un lado creció la CLASE PASIVA; la CLASE ACTIVA (en Blanco) disminuyó y la Inflación se “comió” la Masa de Aportes. Así llegamos a que la Jubilación mínima en Argentina en Dic. 2020 es de $ 19.035 – U$S 115.

HASTA AQUÍ EL RESUMEN DE LA NOTA.


 SUS OPCIONES FRENTE AL PROBLEMA SON:

1. SENTARSE A ESPERAR QUE EL GOBIERNO DE TURNO “SOLUCIONE EL TEMA”

2.TOMAR LA DESICIÓN DE CONFORMAR SU PROPIO FONDO DE RETIRO

 


SOLICITE ASESORAMIENTO SIN CARGO PARA CONFORMAR SU PROPIO FONDO DE RETIRO.



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